自查自纠找差距　规范管理促提高
发布时间：2011-9-28 19:26:03 点击数：2034

江苏永泰隆投资担保有限公司成立于2007年7月，同年11月起正式为中小企业的融资开展担保业务。在多方的关心和支持下，经过全体员工的艰苦努力，公司的融资性担保业务取得了较快的发展，现有担保总额已列昆山市同行业前三名。“业务发展了，管理要跟上”，这是公司管理层达成的共识。为此公司把如何改进档案资料管理作为强化基础管理的突破口。他们的主要做法是：

1、全面自查找差距。近期公司由总经理牵头，业务部、风险管理部一起，化了近一个月的时间，对150户担保业务档案资料全面进行了检查，并对存在的诸多问题（如：资料的不完整、收集不及时、担保期与银行放款期不一致等）分析了产生的原因：主观上是对发展业务与加强管理的认识未到位；客观上是业务的快速发展与人员的配置有差距。

2、引进人才保管理。在公司执行董事的重视和支持下，近期公司专门为档案管理引进了一名具有丰富管理经验的银行退休人员，从而保障了管理档案人员的落实到位。

3、强化规定促提高。针对自查中发现的问题，结合公司的实际情况，在业务部、风险部充分讨论一致的基础上，公司近期制订出台了“档案管理规定”，从档案范围、管理分工、立卷归档、调阅档案四个方面明确了18项规定。这个规定的实施将会有力地推进该公司档案管理工作的上台阶。

（来源：江苏永泰隆投资担保公司）

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